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時(shí)間：2021-09-25瀏覽量： 作者：第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)來(lái)源：
隨著全球經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)震蕩加劇，曾經(jīng)叱咤風(fēng)云的銀行業(yè)巨頭日子也不好過(guò)，如今裁員成為縮減成本最直接的辦法。
繼今年6月匯豐銀行發(fā)布最新戰(zhàn)略報(bào)告并宣布將在全球范圍內(nèi)裁員2.2萬(wàn)~2.5萬(wàn)人后，9月份以來(lái)，渣打銀行、德意志銀行以及意大利資產(chǎn)規(guī)模最大的銀行——聯(lián)合信貸銀行(UniCredit)相繼傳出裁員消息。
9月15日，有報(bào)道稱(chēng)，意大利聯(lián)合信貸銀行正計(jì)劃裁員逾1萬(wàn)人，約占其員工總數(shù)的7%，該行位于意大利、奧地利與德國(guó)的員工將成為此次裁員的“重災(zāi)區(qū)”。
不過(guò)，目前聯(lián)合信貸銀行官方網(wǎng)站上暫未發(fā)布有關(guān)裁員的公告。但此前的9月3日，聯(lián)合信貸銀行首席執(zhí)行官FedericoGhizzoni在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)表示，對(duì)于裁員計(jì)劃尚無(wú)具體的數(shù)字。
意大利聯(lián)合信貸銀行在17個(gè)國(guó)家擁有共約15萬(wàn)名員工，Ghizzoni表示，希望能夠通過(guò)裁員來(lái)提高盈利能力。與此同時(shí)，他正在對(duì)該銀行去年推出的“五年戰(zhàn)略規(guī)劃”進(jìn)行重新制定，以爭(zhēng)取提高收入，降低成本。
2008年金融危機(jī)后，隨著各國(guó)監(jiān)管力度的加大以及銀行間同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加大，如何縮減開(kāi)支、提高收入成為各大銀行的首要任務(wù)。
無(wú)獨(dú)有偶，另一家歐洲重量級(jí)銀行、德國(guó)最大的銀行——德意志銀行(DeutscheBank)也被媒體曝出正計(jì)劃裁員2.3萬(wàn)人，占該公司員工總數(shù)近四分之一，主要受到影響的是科技部門(mén)及德銀下屬的郵政銀行(PostBank)。據(jù)悉，德意志銀行首席執(zhí)行官JohnCryan已經(jīng)在上周末向監(jiān)管委員會(huì)提交了該計(jì)劃的初步細(xì)節(jié)。
德意志銀行中國(guó)區(qū)有關(guān)人士對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》表示，暫時(shí)無(wú)法對(duì)裁員一事進(jìn)行回應(yīng)，要等總部進(jìn)行統(tǒng)一回應(yīng)。但據(jù)業(yè)內(nèi)人士估計(jì)，德意志銀行此次裁員對(duì)于亞洲區(qū)影響有限。
對(duì)于德意志銀行此次大規(guī)模的裁員計(jì)劃，業(yè)內(nèi)人士并不感到意外。美國(guó)最為知名的財(cái)經(jīng)博客零對(duì)沖(Zerohedge)評(píng)論稱(chēng)，德意志銀行的崗位削減計(jì)劃并沒(méi)有讓市場(chǎng)出乎意料。因?yàn)樵贘ohnCryan掌舵后就曾表示，“投資銀行的證券和衍生品交易業(yè)務(wù)不能再繼續(xù)這樣耗用自有資金。我們負(fù)擔(dān)不起這種奢侈。減少這種依賴(lài)不會(huì)將德銀置于競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)，因?yàn)槭袌?chǎng)已經(jīng)朝這個(gè)方向行進(jìn)了”。
德意志銀行曾在今年4月份時(shí)在官方網(wǎng)站發(fā)表聲明，宣布剝離其控股的德國(guó)郵政銀行，并削減投行部門(mén)。此舉不僅意味著這家德國(guó)最大的“全能銀行”模式終被打破，同時(shí)也成為金融危機(jī)以來(lái)各大世界級(jí)銀行生存之道的縮影。
德國(guó)郵政銀行是德國(guó)最大的銀行之一，也是全球首家提供郵政支票服務(wù)的銀行。出售德國(guó)郵政銀行，意味著德意志銀行的零售業(yè)務(wù)規(guī)模將大幅縮水。業(yè)內(nèi)人士分析，德意志銀行做出這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的主要原因或來(lái)自盈利下降、巨額罰單以及未通過(guò)美聯(lián)儲(chǔ)銀行業(yè)“壓力測(cè)試”帶來(lái)的監(jiān)管壓力。
參與此輪裁員潮的或許還包括兩家英國(guó)銀行——渣打銀行以及巴克萊銀行。9月4日，有媒體報(bào)道稱(chēng)，渣打銀行正在考慮從1000名管理層中裁去多達(dá)250人，其中約50人來(lái)自該行的中東和北非分部。
對(duì)于這一說(shuō)法，渣打銀行對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》回應(yīng)稱(chēng)：“今年7月，我們?cè)谛夹氯喂芾韺雍徒M織調(diào)整時(shí)，就指出未來(lái)在精簡(jiǎn)架構(gòu)的過(guò)程中，會(huì)有進(jìn)一步的人事調(diào)整。渣打集團(tuán)行政總裁溫拓思也曾表示，改善業(yè)績(jī)是重中之重，對(duì)此我們正在積極采取措施。這些人事和架構(gòu)調(diào)整是集團(tuán)重返業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)過(guò)程中的組成部分。我們并未設(shè)定人員裁減的具體目標(biāo)。目前我們無(wú)法就與個(gè)人或職位相關(guān)的市場(chǎng)傳聞給予評(píng)論。”
此外，英國(guó)的巴克萊銀行也計(jì)劃在今后兩年內(nèi)裁員四分之一，以降低運(yùn)營(yíng)成本。7月19日，英國(guó)媒體報(bào)道，巴克萊銀行計(jì)劃到2017年年底裁員3萬(wàn)人，把員工總數(shù)削減至10萬(wàn)人以下。報(bào)道援引巴克萊銀行高層消息人士的話(huà)說(shuō)，這將是巴克萊銀行改善業(yè)績(jī)、提升股價(jià)的唯一出路。截至2014年底，巴克萊銀行的全球員工總數(shù)約為13.2萬(wàn)人。
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